4月26日，為期6天的松門鎮(zhèn)“招才引智中西部行”落下帷幕，這次由松門鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)辦公室、發(fā)展服務(wù)辦公室、商會聯(lián)合組織的活動，吸引了20多家企業(yè)報名參加，足跡遍及湖南、湖北、重慶兩省一市，他們走進大專院校、商會組織，與院校師生、商會鄉(xiāng)賢進行“面對面”交流，簽訂了多份招引人才框架協(xié)議，收獲滿滿。

對接高校 招引人才

坐落在湖北省恩施州的湖北民族大學是這次“招才引智中西部行”的其中一家院校，該校是經(jīng)國家教育部批準，以本科教育為主的省屬普通本科院校，設(shè)有經(jīng)濟學、法學、教育學、理學、工學等十大學科門類。其智能科學與工程學院建有超輕彈性體材料綠色制造國家民委重點實驗室、硒食品營養(yǎng)與健康智能技術(shù)湖北省工程研究中心。這幾年，學院與溫嶺市旭日滾塑科技有限公司合作，每年都會輸送優(yōu)秀畢業(yè)生進企業(yè)實習、就業(yè)，促進了企業(yè)的發(fā)展。

在湖北民族大學里，學校與松門鎮(zhèn)人民政府、松門鎮(zhèn)商會舉行“校政企合作簽約儀式”。儀式上，智能科學與工程學院領(lǐng)導給松門的企業(yè)家介紹了學院的基本情況，以及“校企利益共同體”應(yīng)用科研與成果轉(zhuǎn)化情況。松門鎮(zhèn)人民政府領(lǐng)導也向在座的學生、老師介紹了松門的產(chǎn)業(yè)集群特點，以及人才需求方向。與會的企業(yè)家與學院老師、學生“面對面”進行交流溝通，一些企業(yè)當場向在座的優(yōu)秀學生拋出“橄欖枝”。據(jù)介紹，當天簽訂的是一份人才輸出工作站共建協(xié)議，其核心內(nèi)容是建立“湖北民族大學——松門人才輸出工作站”，實現(xiàn)“人才共育、平臺共建、過程共管、成果共享”的校企合作新局面。松門鎮(zhèn)人民政府利用產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，為湖北民族大學的人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、科學研究創(chuàng)造條件，同時建立人才需求庫，做好學校端人才輸出和企業(yè)端人才需求的全面對接。校方將深入松門鎮(zhèn)的企業(yè)，全面了解企業(yè)需求，做好學生就業(yè)引導，為企業(yè)提供人才資源支撐。 

“在當?shù)卣墓餐ο?，我們終于搭建了這樣一個人才輸出平臺，這樣對于我們學院來說，可以為學生實現(xiàn)培訓到就業(yè)的一條龍服務(wù)，可以有效促進學生就業(yè)，實現(xiàn)多方共贏?！焙泵褡宕髮W智能科學與工程學院黨委書記孫先波高興地說。

溫嶺市旭日滾塑科技有限公司董事長朱國才說，有了這個平臺，加上原來與民族大學的合作基礎(chǔ)，接下來，企業(yè)準備在湖北民族大學里開辦“訂單班”，專門圍繞著滾塑這一小眾行業(yè)開展科研合作和人才梯隊培養(yǎng)。

當天，有10多名優(yōu)秀學生現(xiàn)場向浙江瑞格智能科技股份有限公司、溫嶺市海博輸送設(shè)備有限公司、浙江耀達智能科技股份有限公司、浙江雅博自動化設(shè)備有限公司等企業(yè)提交了入職申請表。

除了湖北民族大學，這次的“招才引智中西部行”，松門鎮(zhèn)還與位于湖南長沙的中南大學簽訂了“一鎮(zhèn)一校引才工作站共建協(xié)議”。

精準把控 直面需求

松門鎮(zhèn)流水線企業(yè)比較多，近幾年隨著自動化轉(zhuǎn)型升級步伐加快，企業(yè)明顯感受到了技能型人才招引難。為助力企業(yè)招才引技，實現(xiàn)“企業(yè)+院?！钡碾p向奔赴，松門鎮(zhèn)人民政府專門舉行“親清直通車”政企懇談會，了解自動化企業(yè)的人才需求。

“21世紀是人才競爭的時代，接下去我們將繼續(xù)與高等院校進行對接，吸引更多的優(yōu)秀人才到松門來就業(yè)，希望在座的企業(yè)代表能夠從自身的產(chǎn)業(yè)發(fā)展出發(fā)，談一下企業(yè)的人才需求情況?！闭髴┱剷希?zhèn)發(fā)展服務(wù)辦公室主任李曄剛開門見山直奔主題。

“我們企業(yè)的人才需求主要是高級電氣工程師，熟悉各類電氣元件的選型、非標整線設(shè)備的開發(fā)流程，能統(tǒng)籌和把握設(shè)備開發(fā)，調(diào)試進度；精通PLC，觸摸屏，編程和調(diào)試等，我們開出的月薪在9000-20000元不等?！?/p>

“我們企業(yè)需要機械設(shè)計工程師，專業(yè)需求是機械設(shè)計、制造及其自動化、機械工程及其自動化、機電一體化、三維設(shè)計等方面；電氣工程師的專業(yè)需求是電力系統(tǒng)及其自動化、電力電子技術(shù)、電力拖動自動控制系統(tǒng)、電氣控制技術(shù)、PLC應(yīng)用等方面?！?/p>

……

懇談會上，來自當?shù)?0家流水線及自動化企業(yè)的代表紛紛發(fā)言，他們還在“親清直通車 政企懇談會”企業(yè)家反映問題及建議清單上填寫了人才需求。

據(jù)了解，參與這次懇談會的企業(yè)局限在流水線及自動化企業(yè)，松門鎮(zhèn)表示，接下來還將召開政企懇談，還將深入企業(yè)開展“三服務(wù)”，聽取各行各業(yè)企業(yè)家的人才需求，鎮(zhèn)里將進行匯總后，與簽約的高等院校進行對接，吸引更多的人才到松門來工作生活。

引領(lǐng)人才 營造環(huán)境

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開人才，但很多企業(yè)在研發(fā)新產(chǎn)品時，碰到技術(shù)難題，特別是三年疫情，很多企業(yè)都想通過開發(fā)新產(chǎn)品，轉(zhuǎn)型升級來走出困境。

這幾年松門鎮(zhèn)高度重視人才工作，共對接省級人才項目5人，完成申報2人；申報臺州市“500精英計劃”3人，成功入選“A類”“B類”人才各1人；成功落地國家級人才1人（瑞格機電）、臺州市頂尖人才1人（旭日滾塑）、臺州市“500精英計劃”人才4人；成功落地領(lǐng)辦人才項目——旭日滾塑臺州市院士專家合作項目，創(chuàng)建省級博士后工作站1個，溫嶺市博士創(chuàng)新站3個。

在人才招引上，松門鎮(zhèn)精準把控，校準人才工作方向，圍繞四大支柱產(chǎn)業(yè)開展人才招引工作，如溫嶺市航球制冷設(shè)備公司引進國防科工局評審專家、山東大學教授王雷，對高引射比噴射式船舶廢熱制冷系統(tǒng)技術(shù)進行轉(zhuǎn)化落地；溫嶺市旭日滾塑科技有限公司柔性引進加拿大工程院院士莫西尼?賽恩，開辟新型滾塑加熱成型新途徑；浙江合興船業(yè)有限公司與浙江工業(yè)大學校企合作，項目內(nèi)容為現(xiàn)代造船技術(shù)聯(lián)合創(chuàng)新。溫嶺德諾機電設(shè)備有限公司與中國計量大學校企合作，項目內(nèi)容為新型機械式工業(yè)風扇研發(fā)及測試。

松門鎮(zhèn)表示，接下來將圍繞著“濱海新城”的打造，謀好人才發(fā)展規(guī)劃，通過聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才梯隊建設(shè)，加大項目招引力度，通過落地先進企業(yè)、先進項目，帶動人才流向松門。同時，以外溢效應(yīng)為機制，謀深人才引育并進。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為保障，謀實人才環(huán)境升級。不斷延伸服務(wù)觸角，加強配套設(shè)施建設(shè)，落實教育、住房、文化娛樂等方面的保障，實現(xiàn)從企業(yè)留才到城市留才的轉(zhuǎn)變。

供稿丨江文輝

編輯丨戴靜嫻

校對丨吳貞 葉勤嫻 駱靈芝

審核丨金玲灑